TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

– Thực hiện thanh toán công nợ nhà cung cấp trong và ngoài nước bằng hình thức internet banking.
– Cân đối tiền mặt và tiền gửi ngân hàng một cách hợp lý để thanh toán đúng hạn cho NCC.
– Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
– Hạch toán các nghiệp vụ kế toán tổng hợp phát sinh (Lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, quỹ phúc lợi, lương tháng 13, khấu hao TSCĐ, trích và hoàn nhập KPI, dự phòng nợ phải thu khó đòi, …).
– Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ.
– Kiểm tra công nợ NCC và KH.
– Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hằng tháng cho nhân viên, đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên mới, gửi thông báo lương, thưởng cho nhân viên.
– Theo dõi các khoản vay của các ngân hàng.
– Theo dõi, kiểm tra tính chính xác các nghiệp vụ của kế toán viên, kiểm tra số dư cuối kỳ của các báo cáo chi tiết so với tổng hợp.
– Thực hiện báo cáo thuế hàng tháng, quý và tờ khai khấu trừ thuế TNCN.
– Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng gửi trưởng bộ phận.
– Lập báo cáo tài chính năm gửi cơ quan thuế và lập các báo cáo gửi ngân hàng khi có yêu cầu từ ngân hàng.
– Lập các báo khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
– Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
– Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
– Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
– Khả năng tư duy và chịu được áp lực tốt.
– Khả năng giao tiếp và đối nội, đối ngoại:
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên, độ tuổi từ 25 đến 32